| 问题 | 工伤赔偿金额的支付方式会影响赔偿金额吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》等相关法律规定，劳动者在工作期间发生意外伤害或患职业病的，应由企业支付工伤赔偿金。但对于工伤赔偿金支付方式的影响，法律未作出明确规定。支付方式可以是一次性付清或分期支付，但要求赔偿金额与受害者实际损失相符。因此，支付方式不会影响赔偿金额。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：“劳动者在工作期间受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位支付工伤医疗费、工伤护理费、工伤误工补助金、工伤残疾补助金和一次性工亡补助金等费用，符合条件的，还应当支付生活费。” 2.《工伤保险条例》第十六条：“支付工伤保险金的方式应当与受害人的实际需要相适应，不能影响受害人的利益。” 3.《民法典》第二百二十七条：“侵权人应当依法承担损害赔偿责任。损害赔偿责任包括财产损失、因果关系损害赔偿、精神损害赔偿等。” |
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