| 问题 | 工伤赔偿的赔偿金额是否涵盖与受害人直接相关的损失？ |
| 释义 | 法律分析：按照我国法律规定，工伤赔偿的赔偿金额应当涵盖与受害人直接相关的损失。这包括医疗费、护理费、误工费、残疾补助金、丧葬费等。但是，如果损失的范围超出了直接相关的范围，如精神抚慰金、精神损失赔偿等，则需要根据具体情况进行判断和衡量。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十三条规定：“因工作受到事故伤害的，用人单位应当依照国家规定支付下列费用：(一)医疗费、伙食补助费；(二)住院伙食补助费；(三)住院津贴；(四)交通费；(五)残疾补助金；(六)死亡补助金；(七)丧葬费。” 2.《劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位未按照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照未缴纳的社会保险费的两倍向劳动者支付经济补偿，赔偿因此给劳动者造成的损失。” 3.《侵权责任法》第四十二条规定：“因精神损害侵权引起的医疗费、交通费、住院伙食费等合理费用，应当予以赔偿。” 综上所述，工伤赔偿的赔偿金额应当涵盖与受害人直接相关的损失，但需要根据具体情况进行判断和衡量。 |
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