小产假遇到法定假怎么休？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小产假遇到法定假怎么休？
释义	法律分析：产假期间，遇上法定假日的，不另行补假的。也就是说，产假遇到法定假日，法定节日也计算在产假时间内，按照自然天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	判决书应该应该送达？判决书送达需要些什么判决书是送达生效吗判决书由谁签发判决书应该如何送达？判决书要送达的规定有哪些判决书应该如何送达判决书送达生效还是判决后就生效了是否违法售卖PDF电子书非法出版物的立案标准电子送达裁判文书是否可行判决书电子送达的条件判决书能否电子送达判决书可以电子送达嘛判决书是否可以电子送达？法院判决书电子送达如何签收 -法律知识民事诉讼法电子送达规定判决书送达一定要纸质么？判决书用什么方式送达？邮寄送达判决书需要宣判笔录？法院送达的法律规定民事送达规定民事诉讼法规定的送达方式民事诉讼法有关送达都有哪些规定公告送达判决书的模板法律问题 "stop and frisk" law stop an injurious act stop criminal activities absolutely stop doing a business stop doing business for internal rectification stopgap stopgap measure stop issuing advertisements stop-limit order Stop-Limit Order, Stop-Loss Order stop list stop loss stop loss cover treaty stop-loss order stop of production stop order stopover airport or seaport stopover passenger stopover place stopover station stoppage stoppage stoppage at source stoppage in transit Stoppage In Transitu

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。