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问题 正规公司入职需要交的材料 -法律知识
释义
    法律分析:
    1、员工填写《应聘登记表》;
    2、一寸免冠照片3张;
    3、身份证原件或户口复印;
    4、学历、学位证书原件;
    5、资历或资格证件原件;
    6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
    7、体检合格证明;
    8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
    9、体检报告或健康证明;
    10、岗位责任告知书;
    11、户口本复印件;
    12、担保人文件;
    13、其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    
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更新时间:2024/12/25 13:54:18