| 释义 |
法律分析：在职务犯罪案件中，证据真实性的标准是以“确凿、充分、合法获得”为原则，即证据必须经过合法途径获得，证据必须真实存在，证据必须具备充分性和确凿性。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十八条规定：“当事人所提供的证据，应当真实、合法、充分”；
2. 《中华人民共和国刑法》第八十三条规定：“经过审判机关依法认定有罪的，除非有新的事实、证据证明其认定错误，不得变更或者撤销”；
3. 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第二百三十一条规定：“刑事诉讼中，证据应当真实、合法、充分，确有必要的可以认定为证据。”
因此，在职务犯罪案件中，应当确保证据来源合法、证据真实存在、证据充分确凿，才能作为认定犯罪事实的基础，从而对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。
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