工伤伤残赔偿金计算方法是怎样的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤伤残赔偿金计算方法是怎样的
释义	伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。法律依据《工伤保险条例》第三十三条
随便看	生育法定休假天数？生育法定休假天数 -生育政策女工生育假期的规定在女职工休产假期间用人单位能与其解除劳动合同吗在女职工休产假期间用人单位能与其解除劳动合同嘛？在女职工休产假期间，用人单位能否与其解除劳动协议在女职工休产假期间，用人单位能否与其解除劳动合同？在女职工休产假期间，用人单位能否与其解除劳动合同法律问题企业职工休产假期间可以解除劳动合同吗女职工产假能解除合同的情形有哪些产假期间用人单位是否可以解除劳动合同？公司以休产假为由解除劳动合同犯法吗休产假单位可以解除劳动合同吗休产假期间单位能解除劳动合同吗女职工产假能解除合同的情形有什么女职工在休产假期间，公司解散要求解除劳动合同的赔偿问题，按法律该怎么赔偿？？女职工产假能解除劳动合同情形公司以休产假为由解除的劳动合同合法吗用人单位是否可以解除在孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同交通事故验车注意事项有哪些？车辆质量引发事故谁赔车辆质量引发事故谁赔环境行政处罚简易程序适用条件是什么行政处罚简易程序需要立案吗? -行政处罚行政处罚案件简易程序 not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V. nova causa interveniens Novation novation novation novation novation novation novation of a contact novation of creditor's right novation of debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。