| 问题 | 工伤赔偿的计算方式是怎样的？ |
| 释义 | 工伤赔偿计算方法及工伤伤残赔偿金计算方法。工伤赔偿标准主要根据伤残等级确定，包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费等。医疗费支付由工伤保险基金负责，康复性治疗费需签订服务协议。住院伙食补助费由工伤职工所在单位支付。工伤赔偿计算方法依据《工伤保险条例》第三十条第三、四项规定。 法律分析 一、工伤赔偿计算方法是怎样的 1、工伤赔偿没有具体的计算方法，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三、四项 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 二、工伤伤残赔偿金计算方法是什么 1、医疗费 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 条件：符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 费用支付单位：工伤保险基金。 享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。 费用支付单位：工伤保险基金。 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。 费用支付单位：工伤职工所在单位。 结语 工伤赔偿的计算方法主要根据伤残等级确定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费等项目。相关法律依据为《工伤保险条例》第三十条第三、四项。工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤伤残赔偿金的计算方法包括医疗费和住院伙食补助费，费用支付单位为工伤保险基金和工伤职工所在单位。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。 |
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