| 问题 | 工伤赔偿计算中的损失补偿如何计算？ |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿包括医疗费、治疗期间的工资、伤残赔偿金、死亡赔偿金等多个方面。其中损失补偿主要涉及治疗期间的工资、营养费等费用的补偿。在计算损失补偿时，需要考虑以下因素：受害人工资、工作时间、残疾程度、养护期限等。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第十四条 规定：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条 规定：工伤保险待遇包括治疗、医疗、康复费用、伤残津贴和生活补贴等。 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条 规定：受害人因工程事故致残或者致死的，用人单位应当支付一次性伤残赔偿金或者一次性死亡赔偿金。 4.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条 规定：受害人因工作原因致残或者致死，所需的营养费、交通费等其他费用，由用人单位支付。 综上所述，工伤赔偿计算中的损失补偿需要考虑受害人的工资、工作时间、残疾程度、养护期限等因素，并由用人单位支付营养费、交通费等其他费用。 |
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