释义 |
法律分析:单位如果产假期间正常发放工资,生育津贴要交回去,如果没发工资,生育津贴不用交。生育津贴就是产假期间工资,一般是按单位生育保险平均缴费工资发放,生育津贴、产假单位发放工资,一般可以二选一。 法律依据:《中华人民共和国社保保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |