| 问题 | 脸部疤痕如何进行工伤索赔？ |
| 释义 | 这段内容讲述工伤期间职工的工资和伙食补助费应该继续发放，同时工伤职工因住院治疗工伤所产生的交通和食宿费用可以从工伤保险基金中支付。具体的标准由统筹地区人民政府进行规定。另外，如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，所需费用将从工伤保险基金中支付。在治疗非工伤引发的疾病时，工伤职工不享受工伤医疗待遇，需要按照基本医疗保险办法处理。 法律分析 在工伤期间,职工的工资应该继续发放,同时,他们因住院治疗工伤所产生的伙食补助费也应该得到支付。如果经过医疗机构的证明,并且经办机构同意,工伤职工需要到统筹地区以外就医,那么他们所需的交通和食宿费用将从工伤保险基金中支付。具体的标准则由统筹地区人民政府进行规定。 一、工伤损害赔偿项目是什么 工伤损害赔偿项目：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤达不到伤残等级怎么办 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 拓展延伸 工伤后续赔偿问题 对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 结语 在工伤期间,职工的工资应该继续发放,同时,他们因住院治疗工伤所产生的伙食补助费也应该得到支付。如果经过医疗机构的证明,并且经办机构同意,工伤职工需要到统筹地区以外就医,那么他们所需的交通和食宿费用将从工伤保险基金中支付。具体的标准则由统筹地区人民政府进行规定。对于工伤职工,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放,住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 法律依据 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 |
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