| 问题 | 养老保险累计15年中断了是否可以接着缴纳？ |
| 释义 | 养老保险累计15年中间断了可以。我国《社会保险法》规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以只要是养老保险累计缴纳了15年就可以按月领取基本养老金。 社会养老保险全称社会养老保险金即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成是社会保障制度的重要组成部分是社会保险五大险种中最重要的险种之一是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金在满足一定条件的情况下被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 养老保险中间断过了有影响吗 受待遇如果在60天以上1养老保险：养老保险断交是没有什么影响的当然在你退休前必须缴满15年也就是180个月才可以领取养老金当然也是多缴多得所以我们还是尽量不要断交。医疗保险：医疗保险则就不同除非你在退休年缴纳满足20/25年就可以终身享受医疗保险待遇当你还未退休时候你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内缴纳次月就可以继续享80天以内缴费当天开始算缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上而且在你享受待遇时候夜不能断假如断了需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。失业保险：事业保险是在你失业后并且已经进行失业登记并有求职要求的并非本人意愿事业的最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。工伤保险：工伤保险在你没有工作时期就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。 养老保险可以累计吗 前面的缴费年限是可以累计的。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。 达到法定退休年龄养老保险累计缴费不足15年的怎么办 办法一：继续缴费至满15年止《社会保险法》第十六条第二款规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取基本养老金。人社部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的可以一次性缴费至满十五年。首先上述两个法条都规定了职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以继续缴费至满15年然后按月领取基本养老金。然而早在2005年时《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)则规定本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人终止基本养老保险关系。也就是说在《社会保险法》实施之前职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的是不能继续缴费至15年并领取基本养老金的职工本人只能一次性领取个人账户储存额养老保险关系被强制终止。其次允许继续缴费是后延缴费呢还是一次性缴纳(趸交)?《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定……社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的可以一次性缴费至满十五年。除此之外没有作其他的具体规定。根据全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式是“由于各地差别较大”而把此项权力赋予了地方。办法二：转入城乡居民基本养老保险《社会保险法》第十六条第二款规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。同样《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。 到退休年龄但养老保险累计缴费不足15年如何补救 参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内提出延长缴费的申请并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。本人未及时申请或者因各种原因在延长缴费期间未按时足额缴费的可按省有关规定补缴;也可不再补缴继续延长缴费直至缴费满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果经本人书面确认后终止其职工基本养老保险关系并将个人账户储存额一次性支付给本人。 养老保险交够15年可以不交吗 具体是这样规定的分两种情况：一、对于在职人员只要在单位工作就要一直交。社会保险对于企业来说是强制缴纳的如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。作为强制保险对于公司来说为员工购买是必须承担的义务即便员工个人申请不予缴纳公司一般也不会同意因为社保每年也会有稽查一旦公司没有全员缴纳保险将面临比较大的风险公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。另一方面企业缴纳保险是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）同时一起交如果不缴纳会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足对公司也是一大风险。所以对于在职人员只要在单位里工作社保是不可能不缴纳的即便交够15年单位也仍然会继续缴纳即便员工个人申请办停公司也不会同意。二、对于灵活就业人员交够15年是否缴纳全凭个人。对于以个人身份缴纳社保的人员如果不想交社保这个是很好操作的带身份证去社保局直接办理停缴即可是非常方便操作的。但需要注意的是灵活就业人员停了社保同时也会停医保就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的大部分地区是要缴纳25年才能办理退休所以能够养老退休的人不一定能医保退休。 该内容由 冯卫华律师 和 律说律答 共创回答 |
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