| 问题 | 提取公积金一定要联名卡吗 |
| 释义 | 用户申请提取公积金后，只要出示与公积金中心有合作，且状态正常的银行卡就可以了。而用户有公积金联名卡，提取公积金时，可以申请提现到公积金联名卡里。相对来说，公积金联名卡办理公积金提取，流程会更加简捷，办理的速度也会更快。 而没有公积金联名卡的用户也是可以正常提取公积金的，这个并不会影响到提取公积金审核结果。 一，参加工作后，企业会为员工缴纳住房公积金。一般情况下，用户住房公积金后，用户可以通过单位人员直接获得住房公积金联名卡。公积金缴存后，个人缴存的资金进入个人公积金账户余额。公积金卡是公积金和银行联名卡，会有单独的公积金账户。那么提取公积金的时候一定要联名卡吗? 二，提取公积金必须是联名卡 按照规定提取公积金不需要出示联名卡账户才能办理公积金提取，没有公积金联名卡的用户也可以提取公积金账户余额，银行卡的性质不会影响公积金的提取。一般来说，当用户向公积金管理中心提交公积金提取申请时，只需出示与公积金中心合作且状态正常的银行卡账户即可。当然，在提取公积金时，他们仍然需要根据提取情况准备相应的信息。只有通过审核，资金才能顺利提取。 三，与普通银行卡相比，公积金联名卡提取公积金时，流程会更加方便。需要提醒的是，公积金提取的资金受到固定用户的限制，不得随意使用。法律规定住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 |
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