| 释义 |
法律分析：
如果公司犯罪证据被排除，意味着无法证明涉案人员有罪，因此不需要对其进行追责。如若公司犯罪证据被排除，但仍有其他证据证明涉案人员有错，涉案人员仍需要承担相应责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条：证据应当由公诉机关在法律规定的期限内收集、固定和审核。证据确凿、充分的，应当根据法律规定追究刑事责任；证据不足或者不足以认定罪名的，应当不予起诉。
2.《中华人民共和国刑法》第八十一条：犯罪嫌疑人、被告人无罪推定，必须以法律文书为根据；法律没有规定罪名的，也必须以法律文书为根据。
3.《中华人民共和国劳动法》第七十五条：劳动者的权利受到侵害，可以请求用人单位承担侵权责任。
因此，在公司犯罪证据被排除的情况下，需要依据法律规定进行判断，如果涉案人员有罪行，应当依法追究其刑事责任；如果无法证明其有罪行，则无需对其进行追责。
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