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问题 用工年龄规定 ？
释义
    法律分析：
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    《中华人民共和国未成年人保护法》
    第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    
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更新时间：2025/10/18 7:13:35