| 问题 | 判刑前的工作经历如何影响判决结果 |
| 释义 | 判刑前的工龄不能算，重新参加工作后的工龄可以计算。工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法是指工作经历中没有间断，合并计算法是指间断前后工作时间合并计算，工龄折算法适用于特殊工种和工作环境。 法律分析 一、判刑前的工龄能算吗 判刑前的工龄是不能再计算的。工作人员服刑以后又参加工作的，其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算： 1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。 2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。 二、工龄的计算方法是： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算； 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。 结语 根据以上规定，对于判刑前的工龄，是不能再计算的。判刑后重新参加工作的人员，其连续工龄或缴费年限将按照特定规定计算。对于被开除公职或刑满释放后重新参加工作的人员，工龄将从重新参加工作之日起计算，退休时被开除或判刑前的工作年限将归零。对于开除公职或刑满释放人员，其重新工作后的缴费年限可以合并计算，但被开除或判刑前未缴费的工作年限不能视同缴费年限。工龄的计算方法包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。其中，工龄折算法适用于从事特殊工种或特殊工作环境的职工，根据工作场所的特殊性进行折算计算。 法律依据 《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》 第一条应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限;但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。 |
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