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问题	没达到最低工资标准犯法吗
释义	法律分析: 违法最低工资是法律强制性规定法律依据: 《最低工资规定》第十三条用人单位违反的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
随便看	三部专门保护未成年的法律根据《中华人民共和国未成年人保护法》,任何组织或者个人都不能侵犯未成年人中华人民共和国禁毒法规定谁负责禁毒？禁毒法规定谁负责？中华人民共和国禁毒法标准禁毒是谁的责任？中华人民禁毒法规定,禁毒是谁的责任禁毒法规定禁毒是哪些人的责任中华人民禁毒法规定,禁毒是谁的责任 2023年运输毒品罪与走私毒品罪的区别有什么 2023年毒品持有多少克是犯罪 2023年走私毒品罪如何处罚 2023年走私毒品罪的犯罪主体是什么 2023年走私制毒物品罪怎么判 2023年贩卖毒品如何处罚 2023年运输毒品怎么量刑 2023年走私毒品罪犯罪主体的是什么补发票要求提供什么？开专用发票的原因有哪些以奖代补资金使用范围以奖代补政策是什么？以奖代补和先建后补区别？以奖代补规定是什么？以奖代补和先建后补区别 -法律知识以奖代补规定是什么精神病以奖代补政策是什么 money rent money reward money shop money standard money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases

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