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问题	没做满一个月有保底工资吗 -法律知识
释义	法律分析：上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
随便看	根据对患者人身造成的损害程度医疗事故分为法律问题医疗损害责任纠纷和医疗事故纠纷的处置有哪些规定医疗损害包括哪些内容，解决医疗纠纷要什么材料医疗事故的处置是怎么规定的医疗机构造成患者损害的赔偿有哪些医疗事故的处置是怎么规定的? 医疗纠纷的防范应遵循什么原则如何防范处理医疗纠纷对于发生医患纠纷怎么处理医疗纠纷的防范措施与处理医疗纠纷处理技巧有哪些，处理不当有什么后果职业病防治法规定用人单位应当建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度用人单位应当建立健全职业病防治什么加强对职业病防治的管理用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时如实向所在诊断证明能作为情轻伤几级吗在故意伤害案中嫌疑人对伤情鉴定不服怎么办？故意伤害的伤情鉴定的流程故意伤害案中如何处理对伤情鉴定不服的情况？伤情鉴定未出时能否采取强制措施非农业和农业户口区别？农村户口是属于农业还是非农业？农业与非农业户口有什么区别非农业和农业户口现在还有区别吗农业与非农业户口有什么区别？ parcenary parcener Pardon Pardon pardon pardon pardon pardon pardonable pardon an offense pardoned criminal pardoner pardon for execution of punishment parenchyma homosexuality parens patriae parens patriae Parens Patriae parent parent parent parent act parentage parentage system parental parental liabilities

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