| 问题 | 13号单位社保是否会缴纳？ |
| 释义 | 公司是否给员工交社保取决于公司规章制度。一般公司在15号之前交上个月的社保，15号之后交本月的。一般情况下，13号之前的社保不会缴纳，可咨询公司是否会缴纳。如若不缴纳，员工可个人缴纳。 法律分析 做到13号单位是否给交社保，要看公司的规章制度。一般公司在15号之前交社保，交的是上个月的。如果是15号之后交，才是交的本月的，一般情况下做到13号本月的社保是不会予以缴纳的，具体可以咨询公司，看是否会缴纳。如果不缴纳也可以自己个人缴纳。 拓展延伸 13号单位社保缴纳规定及相关政策解读 根据相关法律法规和政策规定，13号单位在一般情况下需要缴纳社会保险费。社会保险费是用于保障职工的基本社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳金额和比例根据当地的规定有所不同，一般由单位和个人按一定比例共同缴纳。单位需要按时足额缴纳社会保险费，以确保员工的社会保险权益得到保障。同时，单位也需要了解相关政策的变化和调整，及时调整和执行社保缴纳政策，以遵守法律法规并保护员工的权益。请单位在缴纳社会保险费时咨询相关部门或专业机构，以确保符合法律要求。 结语 请单位在缴纳社会保险费时咨询相关部门或专业机构，以确保符合法律要求，并保障员工的基本社会保险权益。根据相关法律法规和政策规定，13号单位在一般情况下需要按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位应了解当地规定的缴纳金额和比例，并及时调整和执行社保缴纳政策，以遵守法律法规，维护员工的权益。如有疑问，可咨询公司或相关部门。同时，个人也可自行缴纳社会保险费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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