| 释义 |
法律分析：
1.给予党纪政务处分；
2.如数退还有偿补课所得；
3.当年度师德师风考核为不合格;
4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资;
5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格;
6.若出现第二次违反教育“三违”行为，将调整工作岗位，人事关系调往农村学校并在农村学校任教三年内不得参加选调考试;
7.取消学科带头人、骨干教师等学术称号;
8.若出现2次以上（含2次）违反教育“三违”行为，五年内教师资格证定期注册时定为暂缓注册。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》 第八条 教师应当履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
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