| 释义 |
法律分析：滥用职权属于职务犯罪中的一种，其惩罚措施根据犯罪情节和法律规定而定。根据我国刑法的规定，滥用职权的情形主要包括玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等，其刑罚的轻重取决于犯罪情节和数额大小。
法律依据：
1. 刑法第383条规定，滥用职权罪的主要构成要件是滥用职权或者玩忽职守，犯罪情节轻重程度不同，刑罚也不同。
2. 刑法第384条规定，徇私舞弊罪是指在职务活动中，谋取私利或者给他人造成损失，情节严重的行为。其刑罚的轻重也取决于犯罪情节和数额大小。
3. 刑法第385条规定，滥用管理公司、企业、事业单位职权罪是指在公司、企业、事业单位的经营活动中，滥用职权干预经营活动，情节严重的行为。其刑罚也根据犯罪情节和数额大小的不同而不同。
综上所述，对于职务犯罪中滥用职权的惩罚措施，需要根据犯罪情节和数额大小等因素进行综合考虑，刑罚轻重不一。
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