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问题	工作未满一个月工资怎么计算
释义	法律分析：工作未满一个月工资可以按日工资和小时工资计算。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即转换日工资和小时工资时，国家规定不予排除法定节假日。因此，日工资和小时工资的折算为：日工资等于月工资收入除月薪天数，小时工资等于月薪收入除月计薪天数乘8小时。月计薪天数等于365天减104天除12月等21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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