| 问题 | 职工社保转到异地需要怎么办理 |
| 释义 | 职工社保转到异地办理流程，具体如下： 1、将个人社保转到外地，首先需要所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件； 2、开出离职证明后，去当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转到外地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行； 3、一切无误后，工作人员会开出——养老保险参数缴纳评证、参保评证，两份文件； 4、将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，这样社保就转到外地了。 社保转移手续： 1、个人：交身份证复印件到现参保单位； 现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息； 2、个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位； 原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续； 所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息、有的还需要本人写的转往外地的申请； 3、当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单。有的还有基金转出确认函等材料； 4、原参保单位办结后，将养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料交给本人； 5、个人：将养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料交现参保单位； 现参保单位：执养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐； 6、然后填写《社会保险个人账户转移单》，（需本人签字），并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。 综上所述，医疗险、养老险、失业险。剩下的生育险和工伤险，是不能办理转移的。所以，如果不转移社保，主要影响的是医疗报销和养老待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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