| 问题 | 合同解除后的赔偿责任是什么? |
| 释义 | 根据我国法律规定，合同解除后，尚末履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 合意解除合同法律规定是什么? 合意解除合同法律规定为，双方当事人协商一致，可以合意解除合同。其中包括当事人事先约定一方解除合同的事由，当解除合同的事由发生时，解除权人解除合同的情形；以及合同中没有约定，但双方当事人事后协商一致解除合同的情形。 解除合同的构成要件是什么? 解除合同的构成要件如下： 1、法定解除合同的构成要件是出现法定解除事由，并由有权解除权的一方发送解除通知； 2、约定解除合同的构成要件是出现合同约定的解除事由，并由有权解除权的一方发送解除通知； 3、协商解除合同的构成要件是双方协商一致、解除合同不违反强行法规范和社会公共利益。 终止和解除合同的区别是什么? 终止和解除合同的区别如下： 一、合同解除后能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同终止后，只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 二、合同解除一般仅适用于违约的情况下；而合同终止则在合同违约和不违约的情况下都可以适用。 可以解除委托合同的条件是什么? 根据法律规定，合同法定解除的条件或情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 承揽合同解除条件包括什么? 承揽合同解除条件包括： 1、定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 2、承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。 3、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据民法典第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。 该内容由 潘海玲律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。