| 释义 |
医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：87322X停工留薪期月数＝
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，计算：87322X9＝39294元
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。根据2011年1月1日发布实施的福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金为：九级，每满一年发给0．2个月；一次性伤残就业补助金为：九级，每满一年发给0．2个月。宁德市2010年职工平均工资为32781元，月均2731．75元。人口平均预期寿命73．59岁（网上只搜到03年公布的数据，你再查询当地统计部门有没有最近公布的数据）计算：一次性工伤医疗补助金：2731．75X（73．59－28）X0．2＝24908．10元一次性伤残就业补助金：2731．75X（73．59－28）X0．2＝24908．10元一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：49816．20元如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。
|