员工怀孕期间薪资怎么发放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕期间薪资怎么发放
释义	律师分析：女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	年龄58岁，因下班途中遭遇摔伤股骨颈骨折算是工伤吗？下班途中骨折是否算作工伤？在公司里摔倒算工伤事故吗下班的时候摔骨折了算不算工伤？因为工作原因骨折了构成工伤吗员工上下班自己摔骨折可以认定为工伤吗衡阳市2021年小升初政策因工受伤怎么认定因工受伤如何认定离退休人员受聘期间受到事故伤害的，是否可以享受工伤保险待遇工作过程中受伤怎么认定工伤股骨骨折工伤鉴定标准员工因工作受伤是否认定为工伤？股骨颈骨折属工伤几级伤残职工在工作中受伤是否认定为工伤？员工在工作岗位外受伤，是否属于工伤事故？因工受伤怎么认定？东莞小升初政策法律问题常德市个人医保缴费标准 2023年人身损害安慰亲属如何赔偿家属精神抚慰金怎么个赔法人身损害安慰亲属赔偿范围是什么人身损害精神抚慰金赔偿的情形安慰亲属怎样赔偿，最新的法律规定是什么死者亲属可否提出精神损害赔偿 negative obligation negative passive negative pledge negative pledge clause negative pregnant Negative Pregnant negative pregnant negative pregnant negative prescription negative proof negative property negative representation negative reprisals negative right of servitude negative servitude negative standard negative standard to ratify foreign investment negative testimony negative testimony system negative view on causation of omission negative vote negative warranty neglect duties opening a mail of one's own accord opening bank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。