怀孕期间公司降工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司降工资合法吗？
释义	律师分析: 不合法，老板不给工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	在什么情况下要求增加抚养费？抚养费不够可以要求增加么法律规定抚养费能要求增加吗什么情况可要求增加抚养费抚养费确定后能否要求增加？子女是否可以要求增加抚养费如何申请追加子女抚养费给子女抚养费后可不可以再加 -法律知识怎样给付子女的抚养费什么情况下可以减免子女抚养费？给子女抚养费后可以再加吗？孩子抚养费包括教育费医疗费吗抚养费是否包括教育费和医疗费? 抚养费是否包括教育和医疗费？信用卡拖欠太久应该怎么判信用卡欠款时间太长，法院通常怎么判的信用卡要好久算逾期身份证过期影响发薪资嘛？告社保局有成功的吗房产证更名怎样办理房产更名手续如何办理？年收入15000算低保么？有低保不能办无人抚养？他人盗刷信用卡谁承担责任虚假出资、抽逃出资罪有哪些惩罚? harborage harbor anchorage harbor authority harbor charges harbor criminals harbor dues harbor dues for a ship harbor entrance post harbor handling harbor handling efficiency harbor handling enterprise harboring a criminal harboring resentments and making false accusation harbor management and superintendency organ harbor operation harbor regulations harbor resentment harbor rules harbor superintendence agency harbor superintendency administration harbor tax harbor tolls harbor use fee harbouring hard-and-fast

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。