离职可否强行变更法人-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职可否强行变更法人
释义	建议先变更法人代表，工商变更后再辞职。如果是股东，还需签订股权转让协议，明确约定转让后公司债务由新的股东承担。法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。【本文关联的相关法律依据】根据《公司登记管理条例》第30条规定：公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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