旷工一天工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工一天工资怎么算？
释义	法律分析： 1.员工旷工，各用人单位根据各自规定有不同的处理。2.劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	抢劫罪的缓刑标准具体有哪些抢劫罪缓刑的适用条件是什么意思抢劫罪定罪标准是什么？缓刑时抢劫罪量刑标准抢劫犯罪量刑标准是怎样的? 抢劫罪的刑罚是多少？抢劫罪定罪量刑的规定有什么抢劫罪的缓刑标准包括哪些抢劫罪罪名量刑标准抢劫罪的处罚标准是什么？什么是抢劫罪的处罚标准？一般抢劫罪行的刑罚是多少？抢劫罪的定罪标准是什么？抢劫案的量刑标准是什么？抢劫罪刑罚一般是多少？抢劫罪量刑范围？共同犯罪犯罪预备可以同时适用吗缓刑实施地怎么确定判定缓刑需要达到哪些标准？认定适用缓刑的标准是什么缓刑适用范围的选择有哪些缓刑遵守的标准都有哪些？缓刑量刑标准有什么规定认定适用缓刑的标准是什么样的？抢劫罪缓刑标准有哪些呢 testimony experiment testimony of accomplice testimony of eyewitness testimony rules testing and appointment system testing certificate testing certification testing clause testis testkey test of compatibility test of control test of crime and noncrime test of documents test of personnel qualification test of words tests ponderantur, non numerantur text textbooks textile textile product text in foreign languages text of a treaty text of court's decision text of judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。