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问题 2021年单位个人五险缴费比例
释义
    2021年单位个人五险缴费比例为单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
    1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
    2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
    3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
    4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
    5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
    6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
    但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
    需要注意,养老保险需要累积交齐15年,个人缴纳当地年度职工平均工资的8%,进入个人账户;医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。
    需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后,才能再次享受住院报销等待遇;生育保险需要在所在单位缴满1年;失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年,并且是非本人意愿的失业。
    【法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    
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更新时间:2025/3/30 22:39:23