| 释义 |
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。买断工龄是属于不合法的行为。只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。
事业编制：
1.事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
编制分类：
1.参照公务员法管理事业单位
2.使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管
3.全额拨款事业单位
4.又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
5.差额拨款事业单位
6.由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
7.自收自支事业单位
8.实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
技术岗位：
1.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
2.专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
法律依据：《劳动法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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