没签合同双倍赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同双倍赔偿标准
释义	没签合同双倍赔偿的标准：劳动者每月实发工资的双倍，已发放的工资部分要进行扣除。单位从用工那天起超过一个月不满一年还没和员工签劳动合同的，那么单位要向劳动者每月支付两倍的工资。单位没有和员工签无固定期限劳动合同的，那么要从签无固定期限劳动合同起的那天，向劳动者每月支付两倍的工资。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	只交了三个月的五险失业险可以拿么三个月内被辞退有失业保险吗缴纳三年失业保险，却只获得三个月保险，如何处理？三个月内被辞退有失业保险吗？交了4个月社保才可以领失业入职三个月查不到社保该怎么办单位只交四险没有失业险失业三个月了还能领失业保险吗交3个月社保可以领失业保险吗打麻将50元100元算不算违法英国签证申请材料清单英国签证申请材料清单男士护理假是带薪的吗？男性护理津贴法律问题男士护理津贴的领取时间规定是什么？男性护理津贴 -法律知识男士护理假是带薪的吗 -法律知识男方领取护理津贴条件男士护理假扣工资吗男方护理津贴领取条件法律问题男方护理津贴领取条件法律问题男方护理津贴领取条件男方护理津贴领取条件吃低保要求什么条件哪些人可以吃低保 private direct investment private document private domain private economy private enemy property private enemy ship private engagement private enterprise private enterprise income tax private enterprises law private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。