| 问题 | 工伤后职业转换费用是否可以用于购买助残设备？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第九条规定，工伤人员需要转换职业的，用人单位应当按照工伤人员缺陷程度和职业转换需要，按规定的标准给予职业转换费。因此，职业转换费用可以用于购买助残设备。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条：工伤人员需要转换职业的，用人单位应当按照工伤人员缺陷程度和职业转换需要，按规定的标准给予职业转换费。 2.《中华人民共和国劳动保障基础设施条例》第十二条：用人单位应当根据劳动者需要，安排必要的劳动保障基础设施，包括劳动防护用品、劳动保健用品和劳动安全、卫生设施等。 3.《中华人民共和国残疾人保障法》第十五条：残疾人享有与一般劳动者同等的劳动就业机会和劳动权利。用人单位在录用、聘用和职业升迁方面，不得因残疾人的残疾情况歧视其。 4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位违反国家规定，不给予劳动者安全防护或者提供劳动保护用品，致使劳动者遭受损害的，应当承担赔偿责任。 以上是该问题相关的法律依据，根据工伤保险条例和残疾人保障法的规定，工伤人员在职业转换后需要购买助残设备，用人单位应当按照规定标准给予职业转换费，并安排必要的劳动保障基础设施。同时，用人单位在聘用和升迁方面不得因残疾情况歧视劳动者，如违反规定，应承担赔偿责任。 |
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