| 释义 |
法律分析：工伤职业转换费用是指工伤人员因工伤需要转换职业或经过一定期限不能从事原工作的，由用人单位或者其保险机构支付的一次性补偿费用。法律规定用人单位应当及时足额支付工伤职业转换费用。但是，由于工伤认定、伤残等级评定等问题，往往产生争议，有时候需要聘请律师进行维权。
法律依据：
1.《社会保险法》第五十三条：“用人单位应当为工伤人员提供职业介绍、推荐和必要的职业技能培训，也应当支付工伤职业转换费用。用人单位未及时足额支付工伤职业转换费用的，由保险机构先行垫付，后追偿。”
2.《劳动保障监察条例》第四十四条：“用人单位未及时足额支付工伤职业转换费用，或者拒绝支付工伤职业转换费用的，劳动保障行政部门应当责令用人单位支付。”
总之，单位未及时足额支付工伤职业转换费用，工伤人员可以依法维权，申请律师协助也是一种选择。
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