| 释义 |
法律分析：外籍工人是否能申请职业转换费用和劳动保障补贴，要根据当地的法律法规来判断。不同地区对外籍工人职业转换和保障补贴的规定不同，需要具体查询当地的相关法律规定。
法律依据：
1.《劳动合同法》第五十九条：用人单位应当在劳动合同终止或者解除时，按照劳动合同约定或者国家规定向劳动者支付经济补偿。
2.《中华人民共和国外国人入境出境管理法》第三十七条：外国人在中华人民共和国境内工作，依照国家规定参加社会保险。
3.《外国人就业管理条例》第十三条：外国人在中国境内就业，应当依法参加社会保险，享受与中国公民同等的社会保险待遇。
4.《中华人民共和国职业教育法》第二十二条：对职业技能鉴定合格的劳动者，应当给予奖励，并且优先安排就业。
注：以上法律仅为例示，具体的适用法律需参考当地法律法规。
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