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问题
企业超过八小时算不算加班
释义
法律主观:
工作时间超过八小时的,算是加班。用人单位应当支付加班费;如果是在休息日被安排加班的,应当安排补休;如果不能安排补休的,则需要支付二倍加班费;在法定节假日安排劳动者加班的,需要支付三倍工资,并不能以补休、调休替代。
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未确定
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未确定判决
未确定数额的遗赠
未确认
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更新时间:2025/10/7 17:12:53