2023年福建怎样能请180天产假-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年福建怎样能请180天产假
释义	法律分析：为了让产妇有较多时间恢复身心、哺乳和照顾初生婴儿，福建180天产假的条件，《决定》将原有的产假、照顾假优惠拓展到所有符合政策生育的夫妻。即符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158日至180日，男方照顾假为15日。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看	欠别人五万块钱,没钱还，判刑判几年贷款欠了2.5万判几年欠两万块起诉判刑吗民间借贷欠款200万判多少年 -法律知识农村土地征收补偿费用归谁? 借款三十万还不上判刑多少年，具体是怎么规定的？如何分配农村卖山所得？农村土地分给个人能否买卖农村土地分给个人能否买卖农村土地分给个人能否买卖用人单位强行调岗降薪是否能辞职索赔未经协商调岗降薪怎么解决？单位强行调岗降薪是否能辞职索赔因强行调岗本人未同意给降工资这违法吗工作被调岗降薪怎么办 -法律知识调岗降职不降薪可以仲裁吗 -法律知识公司调岗降职怎么办 -劳动合同无缘无故调岗降薪怎么处理 -劳动合同公司无故调岗降薪怎么办 -法律知识用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗调岗降薪怎么办 -法律知识员工被降职降薪调岗有补偿吗 -法律知识调岗降薪员工仲裁胜诉几率？公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁维权吗不同意调岗可以劳动仲裁吗？ cost for collision action costing cost, insurance and freight cost, insurance and freight cleared cost, insurance and freight duty paid cost, insurance and freight ex ship's hold cost, insurance and freight inland waterway cost, insurance and freight landed terms cost, insurance, and freight liner terms cost, insurance and freight ... named port of destination cost, insurance and freight net cost, insurance, freight cost, insurance, freight and interest cost, insurance, freight and war risks cost, insurance, freight, commission and interest cost, insurance, freight, exchange and port of destination cost-management responsibility system cost of a construction project cost of capital cost of comparable products cost of completion cost of cultivated land in protective zones of basic farmland cost of delays cost of expert evaluation cost of expert testimony

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。