| 释义 |
根据《工伤保险条例》规定，工伤误工费的赔偿标准根据受害人是否有固定收入而定。如果受害人有固定收入，误工费将根据实际减少的收入进行计算。如果受害人没有固定收入，将按照其最近三年的平均收入进行计算。如果受害人无法提供关于最近三年平均收入的证据，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
法律分析
工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
拓展延伸
工伤误工费的计算方法及赔偿标准解析
工伤误工费的计算方法及赔偿标准解析是根据国家相关法律法规制定的。根据我国《劳动保险条例》的规定，工伤误工费的计算方法是根据工伤程度、工资标准和误工天数来确定的。具体计算公式为：误工费=工资标准×误工天数×工伤赔偿比例。工伤赔偿比例根据工伤程度不同而有所区别，一般为轻伤工伤赔偿比例为60%，重伤为80%，特别重伤为100%。赔偿标准是根据误工费的计算方法来确定的，每天的误工费金额根据工资标准来确定。具体金额可根据当地的最低工资标准进行参考。因此，工伤误工费的计算方法及赔偿标准是根据相关法律法规和具体情况来确定的。
结语
工伤误工费的计算方法及赔偿标准是根据国家相关法律法规制定的。根据《劳动保险条例》，误工费的计算依据是工伤程度、工资标准和误工天数。具体计算公式为：误工费=工资标准×误工天数×工伤赔偿比例。赔偿标准根据计算方法确定，每天的误工费金额依据工资标准决定。具体金额可参考当地最低工资标准。因此，工伤误工费的计算方法及赔偿标准是依据相关法律法规和实际情况确定的。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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