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厂子辞退临时工要不要补偿
释义
法律分析:厂子辞退临时工的,无需补偿。工厂聘用临时工的,可以随时通知对方终止用工,并且不需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿只适用于正式工,对于临时工,不存在经济补偿,双方当事人都可以随时解除劳动合同,用人单位按照相关规定和正式工解除劳动合同的,才需要按照工作年限向劳动者支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/10/22 17:40:06