| 问题 | 退役士兵符合哪些条件政府安排工作 |
| 释义 | 退役士兵根据《退役士兵安置条例》第二十九条，如果满足服役时间、获奖、残疾等级或是烈士子女等条件之一，可以由政府安排工作，尤其是在艰苦地区和特殊岗位服役的退役士兵优先安排工作；对于精神障碍基本丧失工作能力的退役士兵，也会得到妥善安置；而对于自愿选择自主就业的退役士兵，按照相关规定进行处理。 法律分析 根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： (一)士兵服现役满12年的; (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的; (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的; (四)是烈士子女的。 符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。 符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。 拓展延伸 退役士兵就业援助政策及实施细则 退役士兵就业援助政策及实施细则是指针对退役士兵的就业问题，政府制定了一系列政策和措施，旨在为退役士兵提供就业援助和支持。根据相关规定，退役士兵需要满足一定条件才能享受政府安排的工作机会。这些条件包括但不限于：荣归退伍、服役期满、身体健康、具备相关技能或专业背景等。政府将根据退役士兵的个人情况和就业需求，通过就业援助机构或相关部门，提供就业信息、职业培训、岗位推荐等服务，以帮助退役士兵顺利就业。同时，政府还鼓励企事业单位优先招用退役士兵，为其提供良好的工作环境和待遇。退役士兵就业援助政策的实施细则包括政策适用范围、申请程序、资格审核标准等，旨在确保政策公平、透明、有效地落实，为退役士兵顺利就业提供有力支持。 结语 退役士兵就业援助政策及实施细则的出台，为退役士兵提供了重要的就业保障和支持。政府将根据相关条件，优先安排工作机会，同时提供就业信息、职业培训等服务。企事业单位也被鼓励优先招用退役士兵，为其提供良好的工作环境和待遇。退役士兵就业援助政策的实施细则将确保政策公平、透明、有效地落实，为退役士兵顺利就业提供有力支持。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。 中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第四条 退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的原则。 中华人民共和国退役军人保障法：第八章 服务管理 第六十九条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当通过广播、电视、报刊、网络等多种渠道宣传与退役军人相关的法律法规和政策制度。 |
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