几岁可以上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁可以上班
释义	法律分析：根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周岁为未成年工,十八周岁以上为成年工作。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下, 限制雇佣未成年工即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	破产重整期间员工为什么不能辞职入股后公司破产怎么办公司倒闭法人跑了怎么办公司倒闭法人跑路了怎么办破产清算发现股东转移财产国企破产后员工怎么办公司破产员工入的股份怎么办买公司股权后公司倒闭了企业破产重整后员工咋办公司倒闭法人没钱咋办公司倒闭法人跑了怎么办买了破产公司股权有啥后果公司破产清算股票怎么办破产资产拍卖不掉怎么办公司倒闭找不到法人怎么办公司倒闭法人没钱咋办公司倒闭法人没钱咋办公司破产员工怎么办国企破产后员工怎么办破产的公司能买吗公司破产没有资产员工工资怎么办入股公司破产了怎么办员工入股公司倒闭怎么办公司破产员工入的股份怎么办公司破产财务人员可以辞职吗 subculture theory sub-custodian bank subcustodian bank subcutaneous gas bolb subcutaneous hemorrhage sub-department of law subdiscipline subdistrct office subdistrict subdistrict committee subdistrict worker subdivide subdivision subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters subject subject subject a criminal suspect to the third degree subject country subject criminal psychology subject economic man subject factors in the formation of criminal mind subject in the relations of ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。