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劳动合同没有盖章有效吗
释义
法律分析:签字和盖章都能使劳动合同产生效力,不能仅凭盖章判定有无效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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更新时间:2026/3/22 6:40:27