没签合同能否成立劳动关系法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同能否成立劳动关系法律问题
释义	法律分析: 能成立。没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	武汉市安葬费多少? 四川撞人赔偿标准是多少钱? 深圳社保可以在四川报销吗四川生二胎国家有补助吗专利被别人模仿了咋办呢法律问题专利被别人模仿了咋办呢 -法律知识花钱买工作犯法吗？花钱买工作犯法吗合法的非劳动收入有哪些？合法的非劳动收入有哪些违法的行业有哪些 -法律知识保护合法收入什么过高收入? 花钱买工作犯法吗？保护合法收入什么过高收入合法的非劳动收入有哪些花钱买工作犯法吗花钱买工作犯法吗？我们要保护合法收入什么非法收入我们要保护合法收入什么非法收入育登记证和准生证一样吗? 生育登记服务证和准生证一样吗生育登记和准生证是一个吗广东生育登记证是准生证吗？生育登记和准生证是一个吗？准生证跟生育登记证明是一回事吗？ joint account joint account clause joint accounting for deposits and loans joint act joint action joint act of tort joint acts of law joint administration joint adventure joint adventure joint agency joint agent joint agreement Joint & Survivor Annuity joint and mutual will joint and several joint and several joint and several bond joint and several contracts joint and several credit joint and several creditor joint and several creditor's right joint and several debt joint and several guarantee joint and several jural relations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。