| 释义 |
领取失业金需要准备的材料包括本人身份和本人照片；所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明，填写《失业保险金申领表》。
如何开解除劳动合同证明?
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的，劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。
用人单位违反有关规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
领取失业金的解除劳动合同证明需要体现非员工本人意愿解除劳动合同。员工用来证明解除劳动关系的证明是由用人单位出具的。员工向单位提出辞职，办理完工作交接手续，离职手续之后，用人单位需要给员工解除劳动合同证明书，为员工办理社保关系转移手续，档案转移手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
|