| 释义 |
法律分析：工伤一次性补偿协议书要包含甲乙方的基本信息、赔偿金额、付款期限、违约责任及甲乙方的签字。开头要写上甲乙双方为了解决乙方一次性的赔偿事宜，根据国家的相关法律和地方相关的法规等有关的规定，双方以公平公证、诚信友善的原则，自愿协商达成以下协议。除此之外，要写明本协议是一次性终结的处理协议，双方的当事人必须以此为断，履行约定，不可以再用任何的形式或者任何的理由互相搅扰。
法律依据：《工伤事故赔偿协议书》第三条规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、必要的营养费、一次性伤残就业补助金、护理费、住宿费、误工费、交通费、残疾辅助器具费等，包含了支付受伤员工及家属精神损害抚慰金以及来工地期间的工资等一切赔偿款。
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