| 释义 |
法律分析：1、手中应当也有一份劳动合同，把自己的劳动合同拿出来，自己的没修改，公司的有修改，以本人的为准。
2、如果手中没有劳动合同原件，对方提供了修改日期的劳动合同，可以对劳动合同的真实性不予认可。
3、如果本人申请做笔迹鉴定，那么，先由本人交纳鉴定费用，然后在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果胜诉，该费用由公司承担。如果真是伪造的，是可以鉴定出来的，劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据，并追究公司伪造证据的相关责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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