| 释义 |
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道，一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容：
1、标题：试用期辞职申请书；
2、称呼：写上尊敬的领导之类称呼，之后写上冒号；
3、正文：详细阐述自己的辞职请求、辞职原因等。最后结尾要写上敬语，同时要落款写上名字和时间
辞职申请书首要就应该是真诚，就是说要用颗真诚的心去写这封信，其次辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确，文字要朴实。辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种辞职书。
回答涉及到的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条试用期内解除劳动合同在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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