劳动保护的范围应包括-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动保护的范围应包括
释义	法律分析：劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。企业发生的劳保费支出可以全额税前扣除。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十八条企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
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