网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇员受害时人身损害赔偿责任
释义
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
随便看
被人打了一巴掌可以要求赔偿吗
2023年建筑类职称有哪些专业
2023年大专可以考法律职业资格证吗
2023年考法学证需要什么条件
高考前改名族要准备什么
转转卖号找回短信警告是什么意思
转转卖号找回短信警告是什么意思 -法律知识
转转卖号找回短信警告是什么意思
转转卖号找回短信警告是什么意思 -法律知识
转转卖号找回短信警告是什么意思?
转转卖号找回短信警告是什么意思?
转转卖号找回短信警告是什么意思?
网上停灵活就业人员社保怎么停的啊
了解结算业务的定义与形式
了解结算业务的定义与形式
结案文书是什么意思
予以了结的4种情形 -法律知识
案件状态结是什么意思
执行终结的特点是什么?
结案文书是什么意思
初核了结和予以了结的区别 -法律知识
催收说结案是什么意思 -法律知识
予以了结的4种情形 -法律知识
案件状态结是什么意思?
初核了结和予以了结的区别 -法律知识
革命伤残军人抚恤证
革命统一战线
革命委员会
革命遗址
革命政府
革新
革职
格
格斗
格局
格拉厅教令
格雷高得法典
格雷律师学院
格林威治标准时间
格林谢尔兹案
格卢克少年非行早期预测法
格杀勿论
格式
格式合同
格言
阁下
阁员
阁员大臣
阁员职务
隔槽法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/22 15:36:31