雇佣关系中的连带赔偿责任法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系中的连带赔偿责任法律问题
释义	法律分析: 雇佣关系中，被雇佣人在雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任；被雇佣人因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	抚顺房产证办理流程房产证收条格式范本房产抵押登记申请书的具体格式是什么房产证收条格式范本？房产抵押登记所需文件清单房产证收条格式范本房产证收条格式范本法律问题广东省交通事故十级伤残最新赔偿标准车祸撞伤一般赔多少钱撞坏红绿灯一般多少钱？撞坏红绿灯一般多些钱被车撞了要多少钱合适在深圳交通事故八级伤残赔偿标准重婚罪的最高刑期是多少年？撞车一般赔多少钱重婚罪起诉律师收费多少重婚罪的司法解释有哪些？被车撞了八级伤残赔多少钱 -交通事故赔偿广东交通事故赔偿标准一级伤残赔偿多少湖南撞人赔偿标准是多少钱? 被车撞了八级伤残赔几钱？撞车一般赔多少钱一般车祸撞伤赔偿多少钱重婚罪的司法解释有哪些撞坏红绿灯一般多少钱？ dynamite charge dynasty dysgnosia dysnoesia Dyvour, Dyvour's Habit * E * each each of the contracting parties each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。