雇佣员工受伤，谁承担赔偿-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣员工受伤，谁承担赔偿
释义	法律分析：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	电信诈骗属于属于经济犯罪吗？治安拘留会影响孩子当兵吗？治安案底能当兵吗标的物多交怎么办？招投标合同中的附条件合同是否可以单独处置？如果在招投标过程中未能涉及附条件合同，双方后续还能否签订？招投标合同中附条件合同如何影响承包方的业务？离婚后不让探视孩子怎么办？房东擅自提高房租怎么办中国对领导黑社会性质组织罪立案标准的规定有哪些入境发展黑社会组织罪立案标准是什么? 入境发展黑社会组织罪的量刑如何规定？中国新刑法组织黑社会性质组织罪判几年入境发展黑社会组织成员罪如何立案入境发展黑社会组织罪是如何构成的呢? 达到什么标准入境发展黑社会组织罪才能立案参加黑社会性质组织罪是如何构成的? 参加黑社会性质的组织罪是怎么构成的组织黑社会性质组织罪需要哪些犯罪构成参加黑社会性质组织罪具体构成要件有哪些参与黑社会性质组织罪是指什么组织黑社会性质组织罪由什么构成? 丈夫的欠条，妻子应该如何处理？个人贷款买房的流程是什么房屋买卖合同纠纷违约金 neglect of the agent neglect one's duty neglect to give advise to the pregnant before abortion neglect to provide food for infants Negligence negligence negligence negligence negligence Negligence negligence of carelessness negligence of crewmen negligence of duty negligence per se negligent negligent abettor negligent homicide negligent misrepresentation negotiability negotiability Negotiable negotiable negotiable bill negotiable check negotiable documents of title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。